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Développement Personnel
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GESTION TEMPS : DÉFINIR SES PRIORITÉS, GÉRER SA PROCRASTINATION
Parce que le temps c’est de l’argent, parce que le temps de notre vie nous est compté et décompté, nous avons le devoir de l’optimiser, de le gérer et de n’en rien perdre. La procrastination est donc une tendance à remettre à demain, à ajourner, à te ...en savoir plus
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ACCOMPAGNEMENT A L’ORGANISATION DU TRAVAIL
L’efficacité du personnel passe par une bonne organisation du travail des salariés ainsi qu’une bonne coordination du travail des entreprises associées. C’est également, d’avoir une meilleure productivité au niveau des recrutements, de la formation, ...en savoir plus
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ORGANISATION ET E-ORGANISATION
Mettre à profit les nouvelles technologies pour mieux s’organiser, ne rien oublier, se documenter, archivage électronique. Faire fructifier le capital intellectuel de l’entreprise. Optimiser Internet… ...en savoir plus
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PRENDRE DE BONNES DÉCISIONS
La décision est le fait d'effectuer un choix lors de la confrontation à un problème afin de le résoudre. Il est donc capital de pouvoir décider de la solution et ce, rapidement. Savoir prendre ou choisir une bonne décision, s’apprend. Après avoir pri ...en savoir plus
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PRENDRE LA PAROLE EN PUBLIC ET STRUCTURER SON DISCOURS
«La première fois que j’ai pris la parole en public, je n’étais pas préparée et j’avais oublié un certain nombre de questions à poser et de paramètres à prendre en compte. Le bilan ? Un trac monstrueux qui m’a permis de faire la plus grande gaffe de ...en savoir plus
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SAVOIR-ÊTRE ET SAVOIR-VIVRE PROFESSIONNELS
Les bonnes manières ont la côte dans ce monde en recherche de repères. Elles permettent de se démarquer. Elles facilitent les relations dans l’entreprise, l’image de l’entreprise, les contrats d’affaires... Impolitesse, désinvolture, grossièreté, me ...en savoir plus
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RETRAITE : SE PRÉPARER POUR BIEN LA VIVRE
La retraite est une étape importante de la vie, elle suscite des interrogations, des inquiétudes… plus elle sera préparée, intégrée, plus les chances de bien la vivre sont importantes ...en savoir plus
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AMÉLIORER, DÉVELOPPER ET OPTIMISER SA MÉMOIRE
Nous devons apprendre en permanence et mémoriser ce que nous apprenons. Une excellente mémoire est un atout de poids dans le monde du travail. Un collaborateur doté d’une bonne mémoire est un collaborateur plus apprécié que celui qui ne se souvient j ...en savoir plus
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ANTICIPER ET GÉRER SON STRESS
est plus facile et plus économique pour l’entreprise si les collaborateurs anticipent le stress, plutôt que d’avoir ensuite à le gérer. A forte dose, le stress professionnel est à l’origine de bien des erreurs, d'agressivité et de frustration. A dose ...en savoir plus
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APPRENDRE ET MÉMORISER
Nous devons apprendre en permanence et mémoriser ce que nous apprenons. Les entreprises sollicitent leurs collaborateurs afin qu’ils puissent s’approprier un maximum d’informations, de savoirs et de savoir-faire. Il leur faut non seulement apprendre, ...en savoir plus
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BASES D'HYGIÈNE RELATIONNELLE
Formation conçue et réalisée en partant d’un constat cher à Jacques Salomé. Le savoir être procure un confort de communication entre les acteurs de l’entreprise, évitant ainsi le stress et une meilleure compréhension des demandes. ...en savoir plus
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COMMUNICATION INTER ET INTRA PERSONNELLE
La communication intra personnelle est la relation que nous avons avec nous-mêmes, celle avec laquelle nous négocions de « moi avec moi ». La relation inter personnelle est la relation que nous avons avec les autres. Un groupe est donc une réunion ...en savoir plus
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CONFIANCE EN SOI-ESTIME DE SOI-ASSERTIVITÉ
La confiance en soi et l’estime de soi font, que parfois certaines personnes réussissent tout ce qu’elles entreprennent et d’autres non ! Quel travail à faire pour l’obtenir par nos propres efforts ? Faire preuve d'estime de soi c'est avant tout aime ...en savoir plus
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ATTITUDE ÉCO-POSITIVE DANS L'ENTREPRISE
L’écologie alliée au positivisme des collaborateurs pourrait bien devenir un véritable moteur d’économie et de croissance pour celle-ci. Essayez : ça marche ! La « crise » peut être une opportunité pour changer vos habitudes. ...en savoir plus
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DÉVELOPPEZ VOTRE CRÉATIVITÉ
Cette formation est aussi importante pour développer sa créativité en entreprise que sur un plan plus personnel. La créativité peut se révéler un remède contre l’ennui, même si elle n’est pas l’ennemi de la routine. Pour vivre et survivre, l’entrep ...en savoir plus
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L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE AU SERVICE DE L’ENTREPRISE
Il est indispensable, aujourd’hui, de mieux optimiser le capital humain de l’entreprise, d’appréhender le PLUS apporté par les compétences émotionnelles de chaque individu et des équipes. Les nouveaux défis exigent de nouveaux talents. Talent = comp ...en savoir plus