| ©1999-2010 - Michèle DANGUY - Tous droits réservés |
Demandez nos programmes
pédagogiques détaillés au : 04.67.55.83.29 |
| COMMUNICATION MANAGÉRIALE ET MOTIVATION |
«Le premier travail d'un dirigeant n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles.» Scott Adams |
Objectifs de la formation :
Proposer des outils afin d’aider au développement de la communication et de la motivation de son équipe : informer, écouter, communiquer efficacement, encourager les échanges et la compréhension.
La motivation ne vient pas que de l’extérieur, on ne peut motiver un salarié malgré lui, s’il ne l’a pas décidé lui-même. Cependant, il est possible de créer des conditions favorables à une meilleure coopération de chacun.
Renforcer l’efficacité, l’autonomie et la motivation de chacun et constituer des équipes performantes. Déléguer intelligemment et travailler plus efficacement, organiser une collaboration harmonieuse et performante dans chaque équipe…
Public concerné :
Dirigeants, chef d’équipe, managers, tout personnel d’encadrement.
Résumé du programme pédagogique :
La communication managériale permet au manager, dirigeant ou, au chef d’équipe, de prendre du recul sur sa communication et son interaction avec son équipe. Il va découvrir lui même, des solutions à apporter aux dysfonctionnements pas toujours appréhendés ou des améliorations possibles pour faire progresser son efficacité. Parallèlement, il va aider son équipe à se souder et lui permettre de travailler en symbiose tout en dépassant les rivalités et concurrences malsaines que l’on peut parfois trouver dans une équipe.
- Communication
- Communiquer avec son personnel
- Introduction au management
- Les bases de la motivation
- Bien se connaître pour mieux manager
- Mobiliser le personnel
- Management
- Coacher et animer son équipe
- La délégation de responsabilité en pratique
- Jeux de rôles
- Dates des stages INTER à Lyon :
- 11 et 12 février 2010
Outils :
- Exercices pratiques : Jeux de rôles, études de cas...
- Tests et autodiagnostics…
- Plan d’action en fin de formation et suivi possible
- Les données théoriques alternent avec les mises en pratique
- Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés
- Évaluation du formateur et du stagiaire
- Attestation de stage
- Manuel de cours fait par le formateur, pour ce stage
- Possibilités d’un accompagnement après la formation
Durée : 2 jours
Tarifs :
pas de stage en INTER cette année HT le stage en INTRA (frais de déplacement du formateur compris).
144.30 € HT* par jour et par personne Les frais de déplacements du formateur sont inclus en France Métropolitaine (*sur la base de 10 personnes) - (Soit : 2 866.00 € HT le stage de 2 jours pour un groupe de 2 à 10 personnes)
S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation.
Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation.
Renseignements pratiques :
- Groupes de 2 à 10 personnes
- Possibilités de formations individuelles et personnalisée, donc plus courtes et plus denses.
- Nos formations INTRA peuvent avoir lieu dans votre entreprise en France et tout pays francophone.
- Nos formations INTER ont lieu dans nos locaux à LYON ou CAEN.
- Nos formations sont essentiellement pratiques et immédiatement transférables.
- Les modules et la durée sont personnalisables et adaptables aux besoins et bjectifs réels de l'entreprise et du stagiaire.
- Nos formateurs consultants sont spécialisés, avec une expérience supérieure à 10 ans dans leur domaine. Leurs qualités pédagogiques sont reconnues.
- Service Après Formation : concret, sérieux, compétent… esprit de service compris
Option :
un accompagnement personnalisé et «à la carte» est possible dans la mise en place et le suivi de cette formation…