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| JOURNAL D'ENTREPRISE : OUTIL DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE |
«La créativité et le génie ne peuvent s'épanouir que dans un milieu qui respecte l'individualité et célèbre la diversité.» Tom Alexander |
Objectifs de la formation :
Concevoir un journal efficace de communication interne et ou, externe. Le rendre riche, efficace, construit et lu. Mettre en place les outils pour son élaboration de A jusqu’à Z. Cela passe par la définition de son objectif réel, l’opportunité ou non de sa création, combien de pages, style, papier, quelle distribution (confidentielle, tout public, réservé à un public particulier…), pour quelle message à faire passer…
Constituer un comité de rédaction et savoir le motiver et le rendre pérenne. Utiliser le brainstorming productif et mobilisateur, Maîtriser la mise en œuvre du journal, son élaboration, sa conception, son organisation, s’initier à l’écrit journalistique (style, titrer, paragraphe, mots, 5 W…), sa mise en page et son suivi dans ses différentes étapes, etc...
Public concerné :
Toute personne chargée d'assurer la coordination et le contrôle de la réalisation du journal ou d’une lettre d'entreprise, d’association…
Résumé du programme pédagogique :
Le journal d’entreprise en interne est un formidable outil de communication entre les salariés et la direction. Il est un outil valorisant pour le personnel, il contribue par là même, à la motivation des salariés. Il favorise la connaissance de la culture et de l'identité de l'entreprise. Le journal d’entreprise en externe, donne une image forte de communication entre les services et donc peut rassurer au niveau des relations commerciales vis-à-vis des clients et prospects. Il renforce d’autant plus la fierté d’appartenance au groupe des salariés.
- Généralités sur la communication interne et externe
- Droits et formalités - Budget du journal
- Préparation à la conception du journal d’entreprise
- Où trouver l’information
- Les techniques de l’écriture journalistique
- Rédaction : principes généraux de la rédaction journalistique, habillage de l'article (titre, chapeau, légendes photos)
- Préparation des articles : arrangement, envoi en saisie, relectures/corrections, validation, départ en maquette
- Élaboration du journal - Comité de rédaction – Planning…
- Jeux de rôles et exercices pratiques en alternance
- Dates des stages INTER à Lyon :
- 24 au 26 février 2010 + 24 au 26 novembre 2010
Outils :
- Exercices pratiques : Jeux de rôles, études de cas...
- Tests et autodiagnostics…
- Plan d’action en fin de formation et suivi possible
- Les données théoriques alternent avec les mises en pratique
- Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés
- Évaluation du formateur et du stagiaire
- Attestation de stage
- Manuel de cours fait par le formateur, pour ce stage
- Possibilités d’un accompagnement après la formation
Durée : 3 jours
Tarifs :
1 458.00 HT le stage de 3 jours par personne (les pauses sont incluses)
(Soit : 486.00 € le stage par jour et par personne)
HT le stage en INTRA (frais de déplacement du formateur compris).
144.30 € HT* par jour et par personne. Les frais de déplacements du formateur sont inclus en France Métropolitaine (*sur la base de 10 personnes) - (Soit : 4 216.00 € HT le stage de 3 jours pour un groupe de 2 à 10)
S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation.
Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation.
Renseignements pratiques :
- Groupes de 2 à 10 personnes
- Possibilités de formations individuelles et personnalisée, donc plus courtes et plus denses.
- Nos formations INTRA peuvent avoir lieu dans votre entreprise en France et tout pays francophone.
- Nos formations INTER ont lieu dans nos locaux à LYON ou CAEN.
- Nos formations sont essentiellement pratiques et immédiatement transférables.
- Les modules et la durée sont personnalisables et adaptables aux besoins et bjectifs réels de l'entreprise et du stagiaire.
- Nos formateurs consultants sont spécialisés, avec une expérience supérieure à 10 ans dans leur domaine. Leurs qualités pédagogiques sont reconnues.
- Service Après Formation : concret, sérieux, compétent… esprit de service compris
Option :
un accompagnement personnalisé et «à la carte» est possible dans la mise en place et le suivi de cette formation…