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| COMMUNICATION DANS L'ENTREPRISE |
«La suprême récompense du travail n'est pas ce qu'il vous permet de gagner, mais ce qu'il vous permet de devenir.» John Ruskin |
Objectifs de la formation :
Permettre aux participants d’apprendre, de réapprendre, de perfectionner leur communication dans l’entreprise, afin d’harmoniser les relations intra et interpersonnelles.
Apprendre à pratiquer le respect, développer le sens des responsabilités de chacun, le savoir être pour instaurer des relations harmonieuses.
Optimiser la communication orale, écrite et non-verbale, pour mieux s’intégrer dans la vie sociale et la vie de l’entreprise, mieux se comprendre, savoir faire passer le bon message au bon moment…
Public concerné :
Salariés, cadres et non cadres…
Résumé du programme pédagogique :
Travailler heureux dans une bonne ambiance est possible, si on connaît les règles de la communication, du respect de l’autre… Cela limite les pertes de temps et d’énergie dans des quiproquos et non compréhensions. Le but de cette formation est de vous transmettre des outils, une méthodologie pour une ambiance de travail propice à l’épanouissement de chacun, avec une sérénité propice à la créativité.
- Notions de communication
- Développer des relations constructives en entreprise
- Mieux se connaître, pour mieux communiquer
- Notions de responsabilités, être responsable, c’est quoi ?
- Les outils pour développer de bonnes relations de travail
- Points d’appui du manager pour développer des relations constructives, pour savoir
- La communication écrite et verbale : savoir faire passer un message clair et qui sera compris
- Quelques notions sur l‘entreprise
- Favoriser les relations créatives et vivantes en entreprise
- Gérer son stress…
- Jeux de rôles et exercices pratiques en alternance
- pas de date INTER cette année
Outils :
- Exercices pratiques : Jeux de rôles, études de cas...
- Tests et autodiagnostics…
- Plan d’action en fin de formation et suivi possible
- Les données théoriques alternent avec les mises en pratique
- Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés
- Évaluation du formateur et du stagiaire
- Attestation de stage
- Manuel de cours fait par le formateur, pour ce stage
- Possibilités d’un accompagnement après la formation
Durée : 3 jours
Tarifs :
1 458.00 HT le stage de 3 jours par personne (les pauses sont incluses)
(Soit : 486.00 € le stage par jour et par personne)
HT le stage en INTRA (frais de déplacement du formateur compris).
144.30 € HT* par jour et par personne. Les frais de déplacements du formateur sont inclus en France Métropolitaine (*sur la base de 10 personnes) - (Soit : 4 216.00 € HT le stage de 3 jours pour un groupe de 2 à 10)
S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation.
Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation.
Renseignements pratiques :
- Groupes de 2 à 10 personnes
- Possibilités de formations individuelles et personnalisée, donc plus courtes et plus denses.
- Nos formations INTRA peuvent avoir lieu dans votre entreprise en France et tout pays francophone.
- Nos formations INTER ont lieu dans nos locaux à LYON ou CAEN.
- Nos formations sont essentiellement pratiques et immédiatement transférables.
- Les modules et la durée sont personnalisables et adaptables aux besoins et bjectifs réels de l'entreprise et du stagiaire.
- Nos formateurs consultants sont spécialisés, avec une expérience supérieure à 10 ans dans leur domaine. Leurs qualités pédagogiques sont reconnues.
- Service Après Formation : concret, sérieux, compétent… esprit de service compris
Option :
un accompagnement personnalisé et «à la carte» est possible dans la mise en place et le suivi de cette formation…