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| AVOIR DE BONNES RELATIONS DE TRAVAIL |
«Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun: l'épanouissement de chacun dans le respect des différences.» Françoise Dolto |
Objectifs de la formation :
Développer une approche relationnelle basée sur la prise de conscience et la responsabilisation de chacun autour d'une autre façon de communiquer vers une relation professionnelle constructive, vivante…
Avoir des relations saines et créatives, pour l’épanouissement de tous. Un collaborateur épanoui dans son travail est un collaborateur économiquement rentable.
Public concerné :
Toutes personnes en contacts avec un public, pour les équipes de travail, tout le personnel d’une entreprise…
Résumé du programme pédagogique :
Partir le matin avec le plaisir d’aller travailler, être heureux de la bonne ambiance que l’on va retrouver… c’est possible, si on connaît les règles de la communication au travail. La communication dans l’entreprise c’est aussi, mieux se faire respecter et se respecter soi-même,… donner à son activité professionnelle un autre sens que d’aller chercher uniquement un salaire. La finalité de cette formation est vous transmettre des outils, une méthodologie pour une ambiance de travail propice à l’épanouissement de chacun.
- Quelques notions sur l‘entreprise
- Image de l’entreprise : comment l’acquérir, comment la perdre ?
- Notions de communication
- Bien communiquer au travail
- Développer des relations constructives en entreprise
- Les outils pour développer de bonnes relations de travail
- Favoriser les relations créatives et vivantes en entreprise
- Confiance en soi
- Concevoir un projet mobilisateur…
- Jeux de rôles
- Dates des stages INTER à Lyon :
- 125 au 27 janvier 2010 + 27 au 29 septembre 2010
Outils :
- Exercices pratiques : Jeux de rôles, études de cas...
- Tests et autodiagnostics…
- Plan d’action en fin de formation et suivi possible
- Les données théoriques alternent avec les mises en pratique
- Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés
- Évaluation du formateur et du stagiaire
- Attestation de stage
- Manuel de cours fait par le formateur, pour ce stage
- Possibilités d’un accompagnement après la formation
Durée : 3 jours
Tarifs :
1 458.00 HT le stage de 3 jours par personne (les pauses sont incluses)
(Soit : 486.00 € le stage par jour et par personne)
HT le stage en INTRA (frais de déplacement du formateur compris).
144.30 € HT* par jour et par personne. Les frais de déplacements du formateur sont inclus en France Métropolitaine (*sur la base de 10 personnes) - (Soit : 4 216.00 € HT le stage de 3 jours pour un groupe de 2 à 10)
S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation.
Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation.
Renseignements pratiques :
- Groupes de 2 à 10 personnes
- Possibilités de formations individuelles et personnalisée, donc plus courtes et plus denses.
- Nos formations INTRA peuvent avoir lieu dans votre entreprise en France et tout pays francophone.
- Nos formations INTER ont lieu dans nos locaux à LYON ou CAEN.
- Nos formations sont essentiellement pratiques et immédiatement transférables.
- Les modules et la durée sont personnalisables et adaptables aux besoins et bjectifs réels de l'entreprise et du stagiaire.
- Nos formateurs consultants sont spécialisés, avec une expérience supérieure à 10 ans dans leur domaine. Leurs qualités pédagogiques sont reconnues.
- Service Après Formation : concret, sérieux, compétent… esprit de service compris
Option :
un accompagnement personnalisé et «à la carte» est possible dans la mise en place et le suivi de cette formation…